--> Komitmen dalam Bekerja, Pimpinan OPD Pemko Pematangsiantar Teken Perjanjian Kinerja Tahun 2021 | suluh sumatera

Komitmen dalam Bekerja, Pimpinan OPD Pemko Pematangsiantar Teken Perjanjian Kinerja Tahun 2021

Bagikan:

Komitmen dalam Bekerja, Pimpinan OPD Pemko Pematangsiantar Teken Perjanjian Kinerja Tahun 2021


PEMATANGSIANTAR

suluhsumatera : Guna membuktikan komitmen dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi dalam bekerja, para Pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Pemerintah Kota (Pemko) Pematangsiantar, menandatangani Perjanjian Kinerja Tahun 2021.


Penekenan perjanjian itu disaksikan Walikota Pematangsiantar, Dr. H. Hefriansyah, SE,MM di Ruang Serbaguna Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Pematangsiantar, Selasa (16/2/2021).


Pada kegiatan itu, Walikota Pematangsiantar, Dr. H. Hefriansyah, SE, MM menjelaskan, perjanjian kenerja adalah pernyataan komitmen yang sifatnya tertulis antara dirinya selaku Walikota, yang memberi amanat kepada para pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) selaku penerima amanat, untuk konsisten mewujudkan tujuan dan sasaran yang dijabarkan dengan berbagai indikator serta target kinerja setiap tahunnya.


"Dengan perjanjian kinerja ini, saudara- saudara terkait dengan komitmen dan tanggung jawab untuk bersama-sama mewujudkan visi dan misi saya selaku kepala daerah yang dijabarkan dalam dokumen Perencanaan Jangka Menengah Daerah Kota Pematangsiantar tahun 2017-2022," sebut Walikota.


Hefriansyah menambahkan, penandatanganan perjanjian kinerja merupakan salah satu dokumen penting dalam tahapan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP), yang termuat dalam Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.


"Dokumen ini adalah dokumen yang dinilai dalam komponen pengukuran kinerja pada Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, mulai jabatan pimpinan tinggi sampai jabatan pengawas, bahkan jika memungkinkan dapat di-breakdown hingga ke jabatan fungsional dan jabatan pelaksana," papar Hefriansyah.


Masih kata Walikota, tujuan dari penandatanganan perjanjian kinerja, guna membangun komitmen bersama seluruh pejabat untuk berkinerja dan merealisasikan seluruh target kinerja yang telah ditetapkan dalam komitmen perencanaan.


Hefriansyah berharap, dengan perjanjian kinerja yang baik antara pimpinan dengan bawahan, dapat mendorong seluruh stakeholder untuk berkinerja baik dari waktu ke waktu.


Tahun Anggaran 2021 ini ia mengharapkan proses perbaikan SAKIP yang telah dimulai di tahun 2020 dapat berlanjut dan di tahun 2022 nantinya nilai SAKIP Kota Pematangsiantar dapat meningkat, dengan adanya komitmen dari semua OPD untuk mewujudkannya.


"Maka diharapkan kepada seluruh pimpinan OPD untuk serius dan terlibat langsung dalam penyusunan setiap dokumen perencanaan dan penganggaran di OPD-nya masing-masing dengan merujuk Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Pematangsiantar," pungkasnya.


"Jangan menyerahkan sepenuhnya pekerjaan ini kepada para Kasubbag Program di setiap OPD, sebab tanggung jawab atas kebenaran dan sinkronisasi dari setiap proses perencanaan dan penganggaran menjadi tanggung jawab Saudara-saudara sekalian para pimpinan OPD," ucap Hefriansyah.


Pada pelaksanaan kegiatan itu, Hefriansyah mengucapkan selamat bekerja kepada OPD di Tahun Anggaran 2021, dengan tetap menjaga protokol kesehatan dimasa pandemi Covid-19 saat ini.


"Tingkatkanlah kinerja saudara-saudara agar Pemerintah Kota Pematangsiantar ini semakin dicintai oleh masyarakat," tandasnya. (syahru)

KOMENTAR